Strategie

Herausforderung

Es richtig zu machen ist gut. Das Richtige tun ist besser: Ihre strategische Zukunftsgestaltung

Die Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit produzierender Unternehmen wird zunehmend durch steigende Energiekosten, Fachkräftemangel, oder unterbrochene Lieferketten beeinträchtigt. Die daraus resultierende Komplexität mündet oftmals in einer Vielzahl von Projekten und Initiativen mit fehlendem Fokus – operativer Aktionismus treibt das Tagesgeschäft. Gleichzeitig haben Führungskräfte Schwierigkeiten ein Big Picture als Orientierung für ihre Beschäftigten zu zeichnen. Laut aktueller Studien diskutieren 85 % der Führungskräfte weniger als eine Stunde monatlich ihre Strategie und im Ergebnis werden mehr als 60 % aller Strategien nicht erfolgreich umgesetzt.

 

Doch gerade in transformativen Zeiten ist ein ganzheitlicher Plan mit umsetzbaren Strategien wichtiger denn je. Durch eine zukunftsfähige Vision (Big Picture) und eine strategische Fokussierung der Projekte führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und sichern ihren nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Somit gestalten Sie die Zukunft ihres Unternehmens aktiv und lassen sich nicht von Aktionismus im operativen Geschäft leiten. Wir nennen das strategische Zukunftsgestaltung.

 

Ihr Ansprechpartner

Enrico Schönheit

Director Business Development

Lösung

Klare Strategie, planbares Handeln, motivierte Menschen

Uns stehen große Transformationen und vielfältige Disruptionen bevor. Nur eine zukunftsfähige Vision (Big Picture) und eine konsequente Fokussierung der Projekte auf die erwünschte Unternehmensentwicklung macht die Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigentlichen Sinne möglich. Führen heißt nicht befehlen, sondern zu einem Ziel leiten.

 

Mit unserer Unterstützung legen Sie Ihre Strategie fest, richten die Aktivitäten darauf aus und sichern sich so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Wir achten bei der Entwicklung darauf, dass Ihre Strategie klar, einfach und nachvollziehbar für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleibt. Denn sie sind die, die sie täglich umsetzen.

S + P Strategieberatung

Unser ganzheitliches Angebot für Ihre Strategie

Wir unterstützen Sie bei Ihren Transformationsaufgaben ganzheitlich von der systematischen Bewertung des Status Quo bis hin zur Entwicklung einer klaren Vision (Big Picture). Aus dieser Vision leiten wir funktionale oder firmenübergreifende Strategien ab. Unser Ansatz dabei lautet „Führen zum Einfachen“. Denn Sie als Führungskräfte sind in der Verantwortung, die Menschen in Ihrem Unternehmen mit klaren und nachvollziehbaren Strategien zu führen und diese gemeinsam umzusetzen:

1. Lead to Lean® Assessment

Wie steht Ihre Produktion im Vergleich da?

Stellen Sie Ihre Produktion mit unserem Lead to Lean®-Assessment auf den Prüfstand und vergleichen Sie Ihr System mit mehr als 200 Produktionswerken weltweit. In dem ein- bis zweitägigen Assessment erfahren Sie, wo Ihr Unternehmen im internationalen Vergleich zu anderen Produktionswerken steht. Sie erhalten überdies eine präzise Handlungsanleitung zur Veränderung ihres Arbeits- und Managementsystems. Unser Ansatz basiert auf greifbaren Werten mit Blick auf nationale Kulturunterschiede im Management. Erkennen Sie, was in Ihrem Team steckt!

2. Operational Due Diligence

Wo können Sie ansetzen?

Schaffen Sie mit der Operational Due Diligence Transparenz zu möglichen Wertsteigerungshebeln. Sowohl für ihr Unternehmen als auch für mögliche Akquisitionsobjekte können Sie dadurch die richtigen Handlungsfelder identifizieren. Mit unserem systematischen Due-Diligence-Ansatz unterstützen wir Sie bei Ihren zukunftsweisenden Unternehmensentscheidungen in M&A-Prozessen oder bei ihrer strategischen Ausrichtung. Dabei liefern unsere Ergebnisse die Grundlage zur Risikobewertung und Kaufpreisermittlung von Akquisitionsobjekten oder zur systematischen Bewertung ihrer eigenen operativen Leistungsfähigkeit auf Werks-, Standort- oder Firmenebene. Die Kernprämisse dabei ist es Ihren langfristigen Firmenwert durch die systematische Bewertung operativer Wertsteigerungshebel zu erhöhen.

3. Strategische Masterplanung für Ihren Produktionsstandort

Wie stellen Sie sich neu auf?

Bewerten Sie Ihren bestehenden Produktionsfußabdruck basierend auf Ihrer kommerziellen Zukunftsplanung. Egal, ob Sie mit Wachstum oder einer Konsolidierung ihres Produktionsprogramms planen: Ihre operativen Strukturen sollten diese Planung kosteneffizient abbilden können. Über unser Footprint-Assessment liefern wir eine ganzheitliche Bewertung der Zukunftsfähigkeit ihres Firmenverbundes unter Berücksichtigung von Wachstumsfähigkeit und Prozessoptimierung. Gemeinsam bewerten wir wie viel Wachstum mit bestehender Struktur abgebildet werden kann, wo expandiert werden kann oder welche Werke perspektivisch zusammengelegt werden können.

4. Business-Plan-Validierung

Wie wahrscheinlich ist der Erfolg?

Validieren Sie die operative Umsetzbarkeit ihrer Geschäftsplanung und identifizieren Sie dabei zusätzliche Optimierungshebel. Mit unserer objektiven Bewertungsmethode und unseren Erfahrungen aus über 800 Prozessoptimierungsprojekten unterstützen wir bei Gläubigergutachten (Independent Business Review) oder bei der strategischen Zukunftsplanung.

5. Operational-Excellence-Strategie

Wie setzen Sie die Strategie operativ um?

Entwickeln Sie eine individuell auf Sie abgestimmte Strategie, mit der Sie ihre Operations ganzheitlich steuern können. Basierend auf einem Big Picture als handlungsleitendem Nordstern erarbeiten wir gemeinschaftlich eine für Sie optimale Operations-Strategie mit priorisierten Handlungsempfehlungen.

6. Führungssystem- / Führungskräfte-Coaching

Wie nehmen Sie Ihre Beschäftigten mit?

Unterstützen Sie die Umsetzung Ihrer strategischen Planung mit einem ziele- und wertebasierten Führungssystem. Gemeinsam erarbeiten wir ein Big Picture und leiten die relevantesten Messgrößen für ihr Führungssystem ab. Durch die S + P Trainer erhalten Ihre Führungskräfte ein fall- und personenbezogenes Coaching und erlernen so die erfolgreiche Gestaltung ihres Führungssystems.

Konzept

In 4 Schritten zum Weg nach vorn

Unser Vorgehen folgt einem festen und bewährten Schema, das gleichwohl für Ihre individuelle Unternehmenssituation vollständig offenbleibt. So erreichen wir, die Komplexität Ihres Unternehmens als System vollständig zu erfassen. Wir wollen sie nicht ausblenden, sondern steuerbar machen.

01 Analyse

Systematische Anylse des Status Quo als Entscheidungs-grundlage

02 Big Picture

Erarbeitung eines Gesamtbildes und einer Vision

03 Ableitung

Ableitung der Strategie und Auswahl wichtigster Handlungsfelder

04 Umsetzung

Umsetzung der Strategie mit einem KPI-basierten Führungssystem

MEHRWERT

Es geht voran!
Ihr Ziel rückt in greifbare Nähe

TRANSPARENZ
Die Basis für Ihre wegweisenden Zukunftsentscheidungen

Als objektiver Sparring-Partner analysieren wir die Ausgangslage und hinterfragen die vorherrschenden Meinungen. Zum Beispiel bedeutet doppelter Umsatz nicht doppelten Flächenbedarf.
Flexibilität
Individuell zugeschnittene Handlungsempfehlungen und Lösungen

Gemeinsam erarbeiten wir nuancierte Strategien und Pläne und schrecken dabei nicht vor anspruchsvollen Aufgaben zurück, wie etwa eine Revitalisierung im laufenden Betrieb.
Nachhaltigkeit
Nachhaltige Umsetzungserfolge durch fokussierte Strategien

Mit klarem Leitbild und fokussierten Strategien schaffen wir gemeinsam nachhaltige Werte in der Umsetzung, wie zum Beispiel die Umsetzung einer Kapazitätserweiterung deutlich unter Budget (-17 Mio. €)
Produktivität
Ihr Erfolg lässt sich messen

19 Tage weniger Durchlaufzeit, Steigerung der Termintreue um 42 Prozent: Das sind nur einige Beispielwerte, die wir im Nachgang unserer Projekte konkret messen konnten. Der Grund lag maßgeblich in besserer operativer Führung.
DER GANZHEITLICHE BLICK

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