Veränderung beginnt in den Köpfen

Change Management (Veränderungsmanagement) ist die Fähigkeit, eine Veränderung im Sinne einer Verbesserung herbeizuführen und diese nachhaltig zu verankern. Der Mensch ist der Schlüssel im Veränderungsprozess. Mit den Bedenken und Ängsten der Mitarbeiter sowie dem Widerstand vor Neuem gilt es, bewusst umzugehen. Durch die S+P Trainer erhalten die Führungskräfte oder Projektteams ein fall- und personenbezogenes Coaching und erlernen so die erfolgreiche Gestaltung ihrer Change-Prozesse. Lernstätten helfen dabei, das erworbene Wissen direkt in der Praxis anzuwenden, aus Erfahrungen zu lernen und alle am Veränderungsprozess beteiligten Personen weiterzuentwickeln - zu nachhaltigen Veränderungen zu führen.
In unserer Veröffentlichung „Fabrik und Mensch“ und „Gefragt ist die Kultur des Miteinanders“ finden Sie weitergehende Informationen zu diesem Thema.

Anwendung in:

Consulting > Beraten

Consulting > Planen