Academy

S + P ACADEMY

Erfolgreiche Verbessserung Ihrer Prozesse.
Wir befähigen Sie als Lead to Lean^® Experte.

Wachstums- und Konsolidierungsdruck, rascher technologischer Fortschritt bei internationalem Wettbewerb, neue Ressourcenknappheit, steigende Anforderungen an Produktqualität, Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit, Arbeitskräftemangel und Marktkonzentration: das sind wesentliche Treiber des Wandels in der Produktion. Wer diesen Wandel mitgestalten und den unternehmerischen Erfolg sichern möchte, stellt sich diesen Herausforderungen – zum Beispiel mit strategischen und operativen Exzellenzinitiativen. Denn der Schlüssel liegt in der Vereinfachung und Optimierung der Prozesse – und der Befähigung der Menschen, diese umzusetzen und zu leben. Die Einführung von Lean-Management-Methoden bietet die Möglichkeit, beides zu erreichen und den Erfolg zu verstetigen. Lean Management macht die Komplexität der Produktion beherrschbarer und steuerbarer – und sie geht mit tiefgreifenden Veränderungen einher: strukturell, kulturell, methodisch. Die S + P Academy richtet sich an alle Menschen, die den Wandel verantworten und ihn umsetzen. In vier Qualifikationsstufen qualifizieren sie sich bis zum Lead to Lean^® Coach – und lernen so, ihre Rolle auszufüllen und selbständig zu entwickeln.

Ihr Ansprechpartner

Andreas Küpper

Senior Manager

Lead to Lean^®:
So wird das Optimum zum Dauerzustand

Wertschöpfung ganzheitlich effizient gestalten: Das ist ein Anspruch, der über die Dauer eines Projekts weit hinaus geht. Nur wenn die Lean-Prinzipien, Methoden und Verfahrensweisen bei den Beschäftigten selbst verankert sind, wird Optimierung selbst zum lebendigen Prozess, vom statischen Ziel zum dynamischen Weg.

In der S + P Academy erwerben Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgestufte Kompetenzen bis zum zertifizierten Lead to Lean^®-Coach. Dies ist eine hochwertige und anerkannte Qualifikation – und sie hat sich schon mehr als 1500-mal in der erfolgreichen Einführung von Operational-Excellence-Systemen bewährt. Ihre Beschäftigten entwickeln ihre Skills, gewinnen neue Perspektiven und erweitern ihre beruflichen Möglichkeiten – und sie werden Teil unseres Lead to Lean^®-Netzwerks.

Ein Lead to Lean^® Coach erwirbt folgende Kompetenzen:

Lean Methoden anwenden
Veränderungsprojekte leiten
Eine zentrale Rolle in der Einführung eines Systems in Ihrem Unternehmen einnehmen

Das Lernumfeld ist auf Ihre Fach- und Führungskräfte optimal angepasst:

Schulungsgrößen: Wir bilden kleine Gruppen zwischen 2 und 10 Teilnehmern, um ein persönliches Betreuungsverhältnis zu gewährleisten.
Teilnehmerkreis: Möglich sind entweder Einzelteilnahmen an Schulungen in gemischten Gruppen (z. B. mit Führungskräften anderer Unternehmen) oder exklusive Schulungen mit eigenen Teilnehmern.
Schulungsort: Es sind sowohl virtuelle als auch Präsenzschulungen möglich. Wir richten uns nach Ihren Wünschen.

Schritt für Schritt zur passenden Kompetenzstufe

Unser Konzept sieht vier aufeinander aufbauende Kompetenzstufen vor. Jedes Level hat eine praxisnahe Schwerpunktsetzung und ermöglicht den Kompetenzerwerb zu einem klar umrissenen Anwendungsgebiet. Somit sind die Level Bronze, Silber und Gold auch als einzelne Qualifizierungsbausteine buchbar. Das höchste Level Platin führt zur Zertifizierung als Lead to Lean^®-Coach.

Bronze – Lead to Lean^® Basic

Ziel: Erlernen der Grundlagen, um die Basis des Lean-Systems zu beherrschen

Lean Basis/Value Walk: Methode zur Unterscheidung und Identifizierung von Wertschöpfung und Verschwendung (8 Muda) – Wertschöpfung maximieren
5S: Methode zur Ordnung und Strukturierung von Arbeitsplätzen in fünf Schritten sowie zur Optimierung von Arbeitsprozessen – mehr als nur Aufräumen
Visual Management: Visuelle und auditive Unterstützung von operativen Prozessen zur einfachen und transparenten Gestaltung dieser Vorgänge – das Auge steuert die Fabrik
Shopfloor Management: Ziel- und lösungsgerechte Kommunikation zwischen verschiedenen Funktionsbereichen auf dem Shopfloor – Management direkt am Ort der Wertschöpfung

Silber – Lead to Lean^®Advanced

Ziel: Lead to Lean^®-Qualifikation erweitern, Prozesse einfacher verstehen und verbessern

Problemlösung/PDCA-Zyklus: Systematisches Vorgehen zur Ursachenidentifizierung und langfristigen Lösung von Problemen und Schwachstellen – Behebung der Problemursache
Wertstromanalyse und -design: Analyse komplexer Produktionsprozesse und deren effiziente Gestaltung unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse – den Kunden im Fokus behalten
Balancing: Ausbalancieren von Fertigungs- und Bearbeitungszeiten zwischen den einzelnen Schritten eines Gesamtprozesses ausgehend vom Kundenbedarf – alles ist im Fluss
Lean-Logistik: Gestaltung effektiver und effizienter Prozesse zur synchronisierten, fluss-orientierten und getakteten Bereitstellung von Material und Information – die Werte der Logistik
Arbeitsplatzgestaltung: Gewährleistung einer anforderungsgerechten, ergonomischen und leistungsgerechten Arbeitsumgebung – ein optimales Arbeitsumfeld gestalten

Gold – Lead to Lean^® Expert

Ziel: Spezialisierung in den erlernten Methoden und Kompetenzaufbau zur Führung im Lean-System

Projektmanagement: Planung, Organisation, Sicherung, Verwaltung, Leitung und Kontrolle von Projekten zur Sicherstellung der Zielerreichung – Projekte erfolgreich führen
Change Management: Prozesse, Tools und Techniken, die ein aktives Steuern von Menschen in Veränderungsprozessen ermöglichen – Veränderung aktiv steuern
Teamwork: Methode zur Definition, Entwicklung und Steuerung eines erfolgreichen Teams für die zielgerichtete Bewältigung einer Aufgabe – jeder leistet seinen Beitrag
Total Productive Maintenance (TPM): System zur Stabilisierung und Verbesserung der Maschinen- und Anlageneffizienz – Steigerung der Overall Equipment Effectiveness (OEE)
SMED: Strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Reduzierung von Rüstzeit und Rüstaufwand – Maschinenlaufzeiten erhöhen

Platin – Lead to Lean^® Coach

Ziel: Erfahrungs- und Kompetenzausbau in individualisierten Coaching-Programmen – nachgewiesene Umsetzungserfahrung in mindestens 2 Methoden Wir unterstützen die Teilnehmer in der Schulung ihrer Kolleginnen und Kollegen und bestätigen ihnen die nachgewiesene Umsetzungserfahrung in mindestens 2 Methoden der Level Bronze bis Gold.

Interesse? Dann registrieren Sie sich jetzt!

Zusammenfassung für die Teilnehmenden:
Ihr Mehrwert auf einen Blick

Unsere Academy richtet sich mit der Ausbildung zum Lead to Lean^® Coach an alle, die ihre Organisation erfolgreich zum Besseren verändern wollen. Die Qualifikation passt für Sie besonders, wenn sie im Rahmen ihres Operational Excellence Systems eine Rolle als Anwender, Coach, Multiplikator, Facilitator oder ähnliches übernehmen. Auch viele Führungskräfte nutzen die Ausbildung, um sich für ihre Rolle im Veränderungsprozess besser aufzustellen.